


| Oyumuz kesinlikle HAYIR… | ||
BAYRAM ÖZARSLAN, “ŞEHİTLERİMİZE KELLE DİYEN
ERDOĞAN’A ve AKP
![]() ANAYASASI’NA HAYIR DİYECEĞİZ” | ||
| ||

|
İSDEMİR Çalışan ve Emekliler Derneği Başkanı Bayram Özarslan, dernek binasında düzenlediği basın toplantısıyla üyelerinden ve yurtseverlerden 12 Eylül referandumu için Hayır oyu vermelerini istedi. -- Emekliyi-çalışanı gerçek enflasyondan düşük maaş zamlarıyla perişan eden; -- Emekli intibak yasasını çıkarmayıp eski yeni emekliler arasındaki maaş farkını arttıran; -- Kamu tesislerini özelleştirme adıyla eşine dostuna peşkes çeken, -- İş istihdamı yaratacak yeni üretim tesisleri açmayıp, mevcutları da özelleştirmelerle veya kapattırmayla işsizliğin artmasına, dolayısıyla da üretimin düşmesine ve de dış bağımlılığı artmasına neden olan, --Dış borçları katladığı ve Özelleştirmeden de milyarlarca dolar aldığı halde bunları eş-dost kayırmalarıyla çarçur eden, --Şehitlerimize Kelle; Bölücü Teröre de ırksal açılımla destek çıkan; --Oylanacak yasadan etkilenecek meslek toplumlarının görüşlerini almayanların Tek taraflı hazırladığı bu Anayasa değişikliğinin halk oylamasında oyumuz kesinlikle HAYIR’dır. Toplumun hayrı için; HAYIR oyunda da kesinlikle ama kesinlikle HAYIR vardır diyoruz” diye konuştu. Daha Özgürlükçü Bir Anayasa İstiyoruz “Emeklilerle, sendikalarla, hukukçularla ilgili mevcut bu oylanacak maddeler, Neden sorundan bizzat etkilenen o toplum katmanlarının görüşüne-oyuna sunulmazda, bu sorunlarla hiç ama hiç bir bilgisi olmayan, Bundan hiç etkilenmeyen biz halk kesimine sunulur. Ne derecede bilgimiz var ki evet hayır oyumuzla bu katmanlara biz yön verelim. Böyle saçmalık, halk katmanlarıyla dalga geçmek değil midir? Türkiye’mizin en büyük ama en büyük sorunu 60 yıldır Devlet Adamlığı vasfı taşımayan Hırsız-Arsız-vasıfsız Dış Emperyal güçlere hizmet eden kişiliksiz kişilerce yönetilmesinden kaynaklanmakta olduğunun kanaat ve inancındayız. İlerde daha özgürlükçü çağdaş bir anayasa değişikliği yapılması kaçınılmaz bir gerçek olup, Tüm yurtseverleri ve üyelerimizi bu Anayasa oylamasında mutlaka HAYIR oyu vermeye çağırıyoruz” dedi |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
(24/07/2010 TARİHLİ EVRENSEL GAZETESİ HABERİDİR)
Sonunda İSDEMİR işçisini çıldırttılar!
İŞTEN atılan İSDEMİR İşçisi Salim Özer, düştüğü ekonomik bunalımdan dolayı fabrikayı pompalı tüfekle basarak intihar girişiminde bulundu.
İŞTEN atılan İSDEMİR İşçisi Salim Özer, düştüğü ekonomik bunalımdan dolayı fabrikayı pompalı tüfekle basarak intihar girişiminde bulundu.
Edinilen bilgiye göre, geçen yılın aralık ayında işten çıkarılan Salim Özer, önceki gün saat 16.30 sıralarında fabrikanın Payas Kapısı’ndan arabasıyla geçerek, genel müdürlük önünde durduktan sonra arabasından inen Özer, havaya iki el ateş etti. Ardından boğazına pompalı tüfeği dayayan Özer “Müessese müdürüyle görüşmek istiyorum. Beni, bu perişan duruma sizler düşürdünüz, intihar edeceğim ve bunun sorumlusu da sizler olacaksınız” dedi. Çalışanların devreye girmesiyle beraber intihar girişiminden vazgeçen Özer, jandarma tarafından gözaltına alındı.
İSDEMİR ile sendika, ortaklaşa aldıkları kararla, küresel krizi bahane ederek geçen yılın mayıs ayından itibaren ücretlerde 16 aylığına yüzde 35 indirim yapmıştı. Yapılan bu ücret indirimine 6 ay dayanabilen Salim Özer, 6 ay sonunda işvereni mahkemeye verdi. İşçinin mahkemeye başvurması sonucu, işveren işçinin tazminatını vererek işten attı. Aldığı kıdem tazminatıyla borçlarını kapatamayan Özer, girdiği ruhsal bunalım üzerine eşinden ayrıldı.
İSDEMİR işçileri, ekonomik olarak oldukça zor günler yaşıyor. Ücret indiriminden sonra, işçilerin yaşadığı ekonomik zorluklaların en önemli göstergelerinden bir tanesi, hemen hemen arabası olan işçinin kalmaması. Bu dönemde kalp krizi geçiren işçiler oldu. İş kazaları da eskiye nazaran arttı. Örneğin; maddi sıkıntıdan dalgınlaşan bir işçinin, halat arasında parmakları kaldı. Başka bir işçi evini satmak zorunda kaldı. Borçlarından arta kalan parayla aldığı arabada kaza geçirdi. Elde bir istatistik olmamasına rağmen boşanma olayları arttı.
Konuyla ilgili açıklama yapan İSDEMİR Çalışanları Ve Emeklileri Dernek Başkanı Bayram Özarslan; “Salim Özer gibi yüzlerce çalışan ve işten atılan işçilerin bunalım içerisinde olduğunu, ilerde bu olayların tekrar etmemesi için en kısa sürede işçilerin yaşam koşullarının düzeltilmesi gerektiğini” belirtti. (Hatay/EVRENSEL)
====================================================================


|
2009 yılı 2. dönemi için Memur ve emeklisine %4,5 zam yapılırken, İşçi ve Bağ-Kur Emeklisine ise %1,83 zam yapılmasını eleştiren İSÇEİD yönetimi, İşçi ve Bağ-Kur Emeklisinin üvey evlat muamelesi görmesinin nedenini, örgütsüz veya örgüt liderlerinin pasifliği ve sadece sözle kınamalar olarak değerlendirdi. |
==============================================
ULUSAL YAYIN YAPAN EVRENSEL GAZETESİ 06/07/2009
İSDEMİR’de çalışanlar yüzde 11 hisselerini istiyor
İSDEMİR çalışanları ve emeklileri, fabrika özelleştirilirken kendilerine devredilen
yüzde 11’lik hisselerini istiyor.
İSDEMİR çalışanları ve emeklileri, fabrika özelleştirilirken kendilerine devredilen yüzde
11’lik hisselerini istiyor. Fabrika özelleştirilirken Bakanlar Kurulu ve Özelleştirme İdare
si aldığı karar la 8 şubat 2001 tarihinde fabrika işçi ve memur statüsündeki bütün çalışan
ların bu hisseden faydalanacağı hükme bağlanmıştı. Yine aynı kararda hisselerin hak sahip
lerine dağıtılması için İSDEMİR vakfının kurulması kararlaştırılmıştı.
Ancak özelleştirmenin üzerinden 7 yıl geçmesine rağmen hisseler gerçek hak sahibi olanla
ra dağıtılmadı. Üstelik yüzde 11’lik hissede hak sahibi olanların doğal üyesi olduğu vakıf
ta üye sayısı günden güne düştü. Çünkü vakıfa sadece çalışanlar üye olabiliyor. Emekli
olanlar ise vakıf üyeliğinden tüzük gereği emeklilik de düşürülüyor ve Bu Hissedarların
hiç bir seçme ve seçilme hakları kalmıyor. Hisseden doğan hakları sahiplerine dağıtmak
için kurulan İSDEMİR Vakfının başkanlığını ise tanıdık bir isim yapıyor; ücretleri yüzde
35 düşüren tadil sözleşmesini imzalayan Çelik-İş İskenderun Şube Başkanı Cengiz Gül.
İSDEMİR’in özelleştirilmesi ile sözleşmede yer alan ‘İşletmenin yüzde 11 hissesi özelleş
tirme günü çalışan işçilere aittir’ sözü havada kaldı. Hisseler için işçiler adına ilgilenmesi
için kurulan vakıftan emekli olan işçiler tüzük gereği üyeliği düşürülerek atılıyor. Hak sa
hibi olan ve emekli olan işçiler İSDEMİR içinde olan vakfa Özel Güvenlik nedeniyle ne
gidebiliyor ne de vakıf Ge nel Kurullarına çağrılmadıklarından seçme - seçilme ve söz hak
kını kullanıyor. Ayrıca Vakıf da bulunan Hisseden hak edipde faydalanmak isteyen her
bir hak sahibi ayrı ayrı tespit davaları açmakta ve bu davalar 6-7 yıldır sürmek de. Emek
li olan işçiler;vakıf yönetiminin bilerek o tarihde çalışıp da hak talebinde bulunanların hak
larını vermediğini ifade ederek, 6 yıldır tespit davalarının sürdüğünü ve ölmeden,yaşamla
rında haklarını almak istediklerini söylediler.
VAKIF TEL ÖRGÜLER ARKASINDA:
İSDEMİR Çalışanları ve Emeklileri Derneği Başkanı ve Hak Sahibi Bayram Özarslan,
yüzde 11 hisseyi hak sahibi çalışanlar adına İSDEMİR vakfının temsil ettiğini söyledi.
Sözleşmeye göre 8 Şubat 2001 yılında çalışanlara verilmesi gereken hisselerin vakıf tara
fından 1 Haziran 2002 baz alınarak; işe yeni girip de hak kazanmayanlara da dağıtılmak is
tendiğini dile getiren Özarslan, sadece gerçek hak sahiplerinin ise hisseden faydalanabil
mesi için dava açtığını söyledi. 3-4 bin arasında hak davası olduğunu belirten Özarslan, da
vaların 6-7 yıldır sürdüğünü ve Yargıtay’da olduğunu vurguladı.
Vakfın sorunu bilinçli olarak çözmek istemediğini ifade eden Özarslan, “Hak sahipleri ki
şi başına avukatlara 500-600 TL ödeme taahhüdünde bulunmuştur" ,Ayrıca Mahkemele
rin sonunda Hisse parasından trilyonlarca lira avukatlara vakıfca ödenecektir dedi.
Bu açılmış davalar sadece Tespit davasıdır. Birde hak (EDA) davası açmak zorunda kalı
nacaktır. Böylelikle Hissedarlar Vakıf yönetiminin beceriksizliğinden alacakları olan his
se paralarının büyük bir kısmını Avukatlara vermek zorunda kalacaktır” dedi.
Bunun da tamamen Vakıf Yönetim Hatasından ve Yasaya uymayarak inadındaa diretme
sinden kaynaklanmaktadır.
Vakıf Yönetiminin İSDEMİR de yüzde 11’lik hisseyi yönetmeyi elinden kaçırmak isteme
diğini söyleyen Özarslan, Vakfın tüzüğünde maalesef emekli olan hissedarların üyeliğinin düşürülmesi gibi bir saçma maddenin olduğunun altını çizerek,
Dernek Başkanı ve hak (hisse) sahibi olduğu halde vakfa giremediğini, seçme-seçilme ve
söz haklarının olmadığını vurguladı. Vakfın binasının fabrikanın içinde olduğunu söyleyen
Özarslan, vakfın İskenderun merkezinde bir bürosunun olmasını istediklerini de belirtti.
ÖLMEDEN HAKKIMIZI ALMAK İSTİYORUZ:
Emekli Taşeron İşçi İsmet Öcalır, 6 yıldır hisse beklediklerini söyledi. Fabrika içinde olan
Vakfa giremediklerini aktaran Öcalır, işin içinden çıkamadıklarını dile getirdi. Hak sahibi
oldukları halde dikkate alınmadıklarını ifade eden Öcalır, sorunun çözülmesini istediğini be
lirtti.Bir başka hak sahibi emekli İSDEMİR İşçisi Salim Kuzu da işçi olarak yıllardan beri
verilmeyen haklarını istediklerini ve kendisi gibi emekli işçilerin Hisseden faydalandırılma
dığı için üzgün olduğunu ve bunun da ayrıca bir haksızlık olduğunu söyledi.
ÇALIŞANI DA EMEKLİYİ DE MAĞDUR EDİYOR:
Yüzde 11 hissenin hakları olduğunun altını çizen İsmail Baba ise hayatta iken haklarının
verilmesini istedi. 6 yıldan beri devam eden davanın bir türlü sonuçlanmadığını aktaran
Baba,ne kadar süreceğinin de belli olmadığını söyledi.
Bu sorunun bir an önce çözülmesini istediklerini ifade eden Baba, vakıf yönetimi tarafın
dan davanın yılan hikayesine döndürüldüğünü vurguladı. Bir başka Hak Sahibi Mustafa
Sezer de hak sahibi olmasına rağmen vakıfta söz sahibi ve üye olmadığını ifade etti.
Çelik-İş ŞubeBaşkanı Cengiz Gül’ün vakıfta da başkan olduğuna dikkat çeken Sezer,
çalışan işçiler için yüzde 35 ücret indirimine imza atarak işçileri mağdur eden Gül’ün hak
sahiplerini de mağdur ettiğini aktardı. Sezer, haklarını yaşarken almak istediklerini
sözlerine ekledi.
(İskenderun/EVRENSEL)
=======================================================
=============================
İskenderun Günlük Yerel GÖRÜNTÜ Gazetesi : 13/05/2009
|
"% 35'LİK MAAŞ TIRPANINA HALK VE ESNAF TEPKİSİNİ GÖSTERMELİ!" |
|
%35 Kesinti, fabrikadaki verimi de düşürür
|
|
İsdemir Çalışan ve Emekliler Yardımlaşma Derneği Başkanı Bayram Özarslan, demirçelik işçi sinin ücretlerinin yüzde 35 düşürülmesini tasvip etmediklerini, gerekirse konuyu yargıya taşıyacak larını bildirdi. Özarslan, yaptığı açıklamada, geçen yıl sonlarında işverenin açıkladığı aşırı rekor üre tim ve karlardan sonra böyle bir indirimin büyük bir adaletsizlik olduğunu savundu. Söz konusu kesin tinin ''Emek ve Dayanışma Günü'' adıyla işçi bayramı kabul edilen 1 Mayıstan itibaren başlatılmasının üzüntü verici olduğunu belirten Özarslan, işçilerin ise kesintiden dolayı tedirgin olduklarını söyledi. Özarslan, kesintiyi tasvip etmediklerini belirterek, şunları söyledi: ''İşçilerimiz çok huzursuz ve üzün tü verici. Bunu tasvip etmemiz söz konusu değil, kararı geri aldırmaya çalışacağız. 16 aylık süreyi neye istinaden test ettiklerini de anlayabilmiş değiliz. İskenderun ve çevresinde yaklaşık 10 bin De mir Çelik Çalışanı ve Emeklisi bulunuyor. Bu kişiler zor durumda. Sözleşme, Özelleştirme İdaresinin kararı gereği 6 binden aşağı işçi çalıştırılamaz orada (5 yılda yapılacak Tevsiaatla 1.5 milyon ton/yıl rulo saç üretimine ulaşana kadar).2 bin kişinin işten çıkarılmasının alternatifi olarak (maaşları kestik) deniyor ama bu bizce 'ya kabul et ya çıkarılacaksın' anlamına geliyor. Ama sendika da işveren de iyi biliyor ki, çıkartılma söz konusu olamaz.çünkü fabrika 2 bin çalışanın çıkarılması sonucu,6 binden aşağı personelle çalıştırma ve normal üretimini yapamaz; İşçilerimiz rahat olsun, haklarını sonuna kadar arayacak, sorunlarının çözümü için elimizden gelen çabayı göstereceğiz. Çalışanlarımız şu anda baskı altında, herhangi bir işlem yapamıyorlar. İnşallah ücretlerini eski düzene getirilmesi ve toplu sözleşmenin uygulanması için çaba harcayacak, bu konuda gerekirse Yargıya gideceğiz. Hukukçula rımız var, şu anda konuya ilişkin çalışıyor,bilgileri toparlıyoruz.'' Çoğu işçinin toplu sözleşmeye güve nerek borçlandığını belirten Özarslan, ''Şimdiden çalışanlara huzursuzluk veren yüzde 35'in etkisi ileride bunalıma dönüşecektir. Bu durum iş verimini de önemli oranda etkileyecek, Çalışan verimini düşürecektir'' dedi. İsdemir'de yetkili sendikanın işçileri yalnız bıraktığını da savunan Özarslan, ''Hangi amaçları güttüklerini bilemiyoruz. Biz aslında sorunlarda aracılık etmek, onları düzeltmek istiyoruz ama sendika işçilere uzak durduğu gibi maalesef bize de uzak duruyor'' diye konuştu. Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları TAŞ. (ERDEMİR) ve en önemli iştiraki İskenderun Demir ve Çelik A.Ş' de (İSDEMİR), toplu iş sözleşmelerinin tarafı olan işçi sendikaları ve işverenler, yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinin kimi maddelerinin 16 aylık bir süre için tadil edilmesi konusunda anlaşmıştı. Bu anlaşmaya göre, ücretler ve ücrete bağlı diğer haklar yüzde 35 oranına indirilecek, ancak nakdi ve gayri nakdi sosyal yardımların bu indirimden etkilenmeyeceği belirtilmişti. |
===============================================
İskenderun Günlük Yerel GÖRÜNTÜ GAZETESİ: 27/04/2009
|
İSÇEİD'TEN TOPLU SÖZLEŞME TEPKİSİ: "ÇELİK-İŞ'İN MAZERET AÇIKLAMASI HAYALİ" |