________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

DEĞERLİ İSDEMİR HİSSEDARI ARKADAŞLARIMIZ;

DERNEĞİMİZCE ; HİSSE DAĞITIMINDAN BU GÜNE 10 YIL GEÇMİŞ OLMASI ve HİSSEDARLARIN  2012 YILI SONRASI HUKUKİ  HAK ARAMADA ZAMAN AŞIMI GEREKÇESİYLE AÇACAĞI DAVALARIN KABUL EDİLMEYECEĞİ DÜŞÜNCESİYLE ;

1- HİSSEDAR  HİSSELERİNİN 2002 SONRASINDA SONSUZA DEK  VAKIFTA KALMAMASI İÇİN;HİSSELERİN VAKIFDAN ALINARAK İSDEMİR A.Ş ORTAKLAR DEFTERİNE - HİSSEDAR ADINA KAYIT'I (TESCİLİ) İÇİN DAVA AÇILMASI.

2- ÖZELLEŞTİRME DEVİRİ OLAN 2002 İLE 2012  ARASI HİSSEDARLARIN İSDEMİRDE Kİ,  MADDİ  HAKLARININ TESPİTİ İÇİN DAVA AÇILMASI.

3-  ÖZELLEŞTİRME DEVİRİ OLAN 2002 İLE 2012  ARASI HİSSEDAR MADDİ  HAKLARININ TESPİTİ SONRASINDA  BU HAKLARIN İSDEMİR ile VAKIFDAN TAHSİLİ ve HİSSEDARLARA ÖDENMESİ İÇİN TAHSİL DAVASI AÇILMASI.

 KARARLAŞTIRILMIŞTIR.

(""""""TÜM DAVALAR DERNEKÇE ÜYELERİ ADINA TOPLU DAVA ŞEKLİNDE AÇILACAK,OLUP,ÜYELER SADECE %11 YASAL HAKLARININ ALIMI İÇİN DERNEĞE NOTERLİKDEN VAKALETNEME VERECEK ve DERNEKÇE DE ÜYE' YE DAVA BOYU İLE DAVA SONRASINDA  DAVA KAYIP EDİLSE BİLE   (KARŞI TARAFIN  AVUKAT VEKALET ÜÇRETİ DE DAHİL)  ÜYECE HİÇBİR ÖDEME YAPILMAYACAĞINA DAİR ve YAZILI-İMZALI-KAŞELİ DERNEK BELGESİ VERİLECEKTİR."""""""")

4- DERNEKÇE AÇTIRILACAK DAVALAR  İÇİN  "3 AYLIK ÇALIŞMA SONRASI ADANA'DA"  GÜÇLÜ BİR HUKUK BÜROSUYLA ANDLAŞMA YAPILMIŞ OLUP,DAVA SÜRESİ VE SONRASI  ORTAYA ÇIKACAK TÜM MASRAFLAR BU HUKUK BÜROSUNCA KARŞILANACAKTIR.    DAVA KAZANIMI YANİ HİSSEMİZİN İSDEMİR.A.Ş KAYITLARINA ADIMIZA  GEÇMESİ (GERÇEK  SENEDE DÖNÜŞÜMLE  OTOMATİK  BORSAYA GİRER ) SONRASI HİSSEDARLAR ( oluşacak Hisseden herhangi bir yüzde olmaksızın) SADECE  850.oo.TL.(Sekizyüellilira);  2002-2012 ARASI ALACAK  %11 HİSSEYLE İLGİLİ MADDİ MEBLAĞ TESPİT EDİLİRSE  Bunun  tahsisi sonrası SADECE %15.i ÖDENECEKTİR.

BU HUSUSLARDA SİZ HİSSEDARLARA DAHA GENİŞ BİLGİ VERME İLE GÖRÜŞLER ALMAK İÇİN BU GÜNDEN BAŞLAMAK ÜZERE  TOPLU DAVA AÇIM TARİHİMİZE;  KADAR HAFTADA 3 KEZ DERNEK BÜROSUNDA TOPLANTILAR YAPILACAKTIR. BU TOPLANTILARIN  NİSAN AYI GÜN ve SAATLERİ ŞÖYLEDİR.;

TARİH                :      GÜN               :           SAAT         :         YER                               :

27.04.2012                Cuma                       14.oo        İSDEMİR DERNEK BÜROSU-İskenderun

29.04.2012               PAZAR                      14.oo                            "                  "          "      

01.05.2012               SALI                          14.OO                           "                   "         "       

04.05.2012                CUMA                       14.00                             "                  "         "       

06.05.2012                PAZAR                     14.oo                              "                  "         "       

08.05.2012                SALI                         14oo                               "                  "         "        

İLK TOPLU DAVA AÇIM TARİHİ :   15./05/2012

 TÜM İSDEMİR HİSSEDARLARI TOPLANTIYA DAVETLİ OLUP ;BİLGİLENDİRME SONRASI ÖZGÜR BİR ORTAMDA SORULAR ALINIP CEVAPLANDIRILACAKTIR. TOPLANTIYA MÜMKÜN MERTEBE ANDLAŞMA YAPILAN HUKUKÇULARIN da KATILIMI  SAĞLANACAKTIR. TÜM İSDEMİRLİLERE ve DERNEĞİMİZE HAYIRLI OLSUN TEMENNİLERİYLE………………..

BAYRAM ÖZARSLAN

DERNEK BAŞKANI

N O T  : BİLGİLENDİRME TOPLANTILARI  SÜRESİNCE HİSSEDAR ÜYELERİMİZDEN   ( ÜYE OLMAYAN LARDAN ÜYELİK İÇİN 1 RESİM ile 1 NÜF.CÜZD.FOTK.)    DERNEK ADINA DAVA AÇMA VEKALETNEMELERİ ALIMI BAŞLATILMIŞTIR..DERNEĞE UĞRAYINIZ veya TELEFONLA BİLGİ ALINIZ...

 yazıyı arkadaşların diğer arkadaşlarla paylaşmasını  RİCA EDİYOR  ve açılacak davaların ferdi dava  olacağından sadece dava açanları kapsayacağı unutulmamalıdır, Geçmiş Tespit davaları gibi genele yansıma durumu asla yoktur. Yani sadece dava açanlar adına tescil işlemi yapılacak olup dava açmayanlar dava açanların alacağı dava haklarından faydalanamayacak ve zaman aşımı nedeniyle de tüm Hisse haklarının kullanımı ebediyen Vakfa geçecektir.önemle uyarılır ve Hukukçulara sorularak araştırılması önerilir.

==========

İSDEMİRLİ ÇALIŞAN - EMEKLİ ve YAKINI

 

      08.02.2001 TARİHİNDE İ.D.Ç’de BODROLU ÇALIŞMIŞ ve

            %11’lik İSDEMİR HİSSESİNDEN FAYDALANMIŞ

                                            veya;

           FAYDALANMAYIP ( Mahkemelik olmuş ) İSEN;

     BU HİSSEDEN ( Parasal  Olarak ) EN KISA SÜREDE

                         FAYDALANMAK İÇİN; 

    GECİKMEDEN DERNEĞİN   İSÇEİD’E   UĞRA.

NOT : Taşaron Firma Çalışanlarına da bu çağrımız Geçerlidir. 

======================= 

 İ.D.Ç. ÇALIŞAN ve EMEKLİ %11 HİSSEDARLAR ;             

 

                Bu sayfa ve aşağıdaki bilgiler;  İSDEMİR % 11 Hisse bedelinin  en kısa sürede gerçek değeriyle hakedenlerine dağıtılması için Derneğimizce yapılmış Girişimleri - Basın açıklamalarını - Resmi Kurumlarla yazışmaları Vb.bilgileri üyelerimize ulaştırmak için yapılmıştır. Sayfada bulunanların Doğruluğu açıkca beyan ve teyid edilir.

===============================

DEĞERLİ İSDEMİR EMEKLİ ve ÇALIŞANLARI   (10-7-2010)

     Büyük Fedakarlıklarla 15 aydır bir fiil sizlere Hizmet ve Sorunlarınızı çözme üzerine faaliyetini sürdüren Derneğimizin şu anda 500’e yakın kayıtlı üyesi,3-4 bine yakında Telefonla irtibat kurabildiği İDÇ’lisi bulunmaktadır.

     Derneğimizin birçok amacı yanında gündemde olup da önceliği alan  konu %11 İDÇ Hisselerinin Gerçek hak edenlere gerçek değeriyle dağıtılması daha sonrada parasal olarak gerçek değeriyle hissedarların eline geçmesidir.  Dernek olarak diyoruz ki;

 Hissemizi elinde tutan,sicili bozuk bu sendika ağırlıklı  vakıf yönetimince;

  A-) 1970 ile 1980 de  maaşlarımızdan yatırım Fonu adı altında kesilmiş paramıza, sözde Gerede  Vs. yerlerde yatırımlar yaptıklarını ve ileride çok faydalanacağımızı söyleyip de, daha sonra iflas edildi gerekçesiyle  el konulduğu gibi % 11 hissemize de  el konulmaması için;

  B-) 25-30 yıl çalışıp,üye olduğu sendikaya iş kanununa göre ödenebilecek en yüksek aidatı;     “Ayda 1.brüt yövmiye   (1,5 net yövmiye ),Bu günün değeri ile ayda=65-75 TL; Yılda 70TLx12Ay ­=840.00TL.; 25-30 yılda 840.00TLx25 Yıl = 21 ile 25 bin TL) “ Kayıtlı ortalama 10.000 çalışan işçi düşünürsek  Toplam: 23.000TLx10.000kişi=230.000.000.TL.(230 trilyon) “ alıp, hayali şişirme sendikal masraflarla zimmete geçirip,Bu ödemeyi yapmış çalışan ve Emek lisine ise  İskenderun-Osmaniye-Dörtyol v.b. yerleşim yerlerinde  yararlanabileceği hiç bir  sosyal tesis yerleri almayanlarca %11 Hissemizin de Zimmete geçirilmemesi için;

 C-) İDÇ iş vereniyle anlaşarak,yıllarca Aylık aidat aldığı Gerçek Temsilcisi  işçiye sırtını dönüp baskı yapan,karşı geleni  işten atanlarca % 11 hissemize el konulmaması için;

  D-) 2003 de açılıp 2005 de sonuçlanan ve 2007 Mayıs’ında da  Yargıtay’ca onaylanarak kesinleşmiş 300‘e yakın emsal (pilot) dava sonucunda, % 11 Hissenin kimlere dağıtılacağı  NET  OLARAK ortaya çıktığı halde,sırf zaman kazanmak için 2-3 bine yakın yeni gereksiz  dava açılmasına sebep olup, 2009 yılında da bu davaların bitimiyle dava avukatlarına Vekalet ve Mahkeme masrafı olarak vakfın 2-3  milyon (Trilyon)TL sinin verilmesine “Görevi Su istimal” sebep olanlarca Hisseye el konulmaması için; 

  E-) 8.2.2001 sonrası İDÇ.de yeni göreve başlayanlara, sırf yalakalık ve ileride Sendikal koltuklarında kalmalarında kendilerine oy vermeleri  için Hisse senedi verdikleri kişilere,2007 yılı mahkeme kararları sonrası hissedar  olamayacakları kesinleştiği halde artık  Sermaye artırımına gitmemeleri gerektiğini söylemeyerek, bu kişilerin açıkça maddi kayıplara uğramasına göz yumanlarca,  % 11 hissemize el konulmaması için;

 F-) 2002 Yılı içinde zorunlu olarak; % 11 Hisse için sadece Hisse Vakfı kurulması gerekirken; Art niyetle  İDÇ çalışanları Biriktirme YardımlaşmaSANDIK Bünyesinde Vakıfı kurup, Tüzüğüne de saçma bir madde koyarak, gerçek %11 Hissedarların % 90’ının üye olmasının engellenerek “Emekli olduğundan” oy verip Delege seçemediği, İDÇ Fabrika sahası içerisinde yapılan ve %90’ı Hissedar olmayanların ” yeni işe girmişlerin bile”  seçimde yönlendirilerek oylarını  kullandırımla belirlediği sözde Vakıf Delegelerinin katılımıyla Genel Kurul yapıp, %11 Hisselerle ilgili karar alınmasına neden olanlarca  % 11 hissemize el konulmaması için;

 G-) %11’den doğan 2007-2008 yılı Rekor  İDÇ kar payını;sermaye artırımı yapılmadığı halde  Hissedarlara dağıtmayan,Hiç bir  gerekçe açıklamadan 2 yıldır üstünde tutan ve hissedarlara bu konuda da hiç ama hiçbir bilgi vermeyenlerce % 11 hissemize el konulmaması için;                                        

 DERNEĞİNİSÇEİD’E ÜYE OLUP VERECEĞİN   DESTEKLE SAHİP ÇIKMANI;

BİRLEŞE-BİRLEŞE GÜÇLENİP MUTLAKA KAZANACAĞIZ DERKEN;

 Yönetimimizin aktif çalışmalarında (yapılacak aktivitelerde) doğacak zorunlu masraflarda kullanılmak üzere İskenderun T. İş.Bankasında aşağıdaki hesap açılmıştır. %11 hissedarlar olmak üzere tüm İsdemir’lilerin bu hesaba Bir defa 10.oo TL veya üstü para yatırarak  destek vermelerini istiyoruz. Destek verenlerin isimle miktarı bu internet sayfamızda tüm İsdemir’lilere devamlı duyurulacak ve kendilerine  bilgi verilecektir.

Banka : İsk. T.İş Bankası      Hsp.No:  6120 2026256      Hsp sahibi: İDÇ. Dernek Yönt.

 Dernek Yönetim Kurulu Adına : Bayram ÖZARSLAN (Başkan)

 ==========================================

 

İsdemir'de kâr kavgası (SABAH GAZETESİ EKONOMİ SAYFASI)

•  MEHMET NAYIR-                                                  27.06.2011

İsdemir'de kâr payı kavgası yaşanıyor. Çalışanların kurduğu dernek 10 yılda sadece 110 lira aldıklarını söylüyor. Vakıf ise "Şirket zararda, 2010'u seneye vereceğiz" diyor

Ekonomik kriz sürecinde işçilerin maaşını yüzde 35 oranında indirmesi ile gündeme gelen İskenderun Demir-Çelik Fabrikaları (İsdemir) çalışanları arasında hisse kavgası başladı. İsdemir'in OYAK'a devir sözleşmesinde yüzde 11 oranındaki hissenin bedelsiz olarak çalışanlara verilmesi hükme bağlandı. Özelleştirme sonrası İsdemir Vakfı kurularak yüzde 11'lik pay bu vakfa devredildi ve vakıf tek muhatap kabul edildi. Vakıfta ortaklara İsdemir'den hisse dağıtmadı. Sadece kâr paylarını gösteren bir belge verildi.

10 YILDA 110 LİRA ALDILAR
Ancak aradan geçen 10 yılda işçiler hisselerinden sadece 110 lira kâr payı alabildi. Şirkete doğrudan ortak olamadı. Yüzde 11'lik hisseleri yüzde 7'ye düştü. Meydana gelen tartışmalardan sonra haksızlığa uğradıklarını iddia eden işçiler dernek kurdu, hukuk savaşı başlattı. İsdemir Çalışanları Yardımlaşma Derneği Başkanı Bayram Özarslan, 2002-2010 arasında İsdemir'den vakfa aktarılan miktarın sadece 25 milyon lira olduğunu söyledi. "Bizim İsdemir raporlarından yaptığımız tespite göre ise bu rakam asgari 70- 80 milyon. Aradaki 45-55 milyon TL farkın akıbeti meçhul" diyen Özarslan, bugüne kadar ortaklara sadece 110 liralık kâr payı dağıtıldığını, 2010'da kişi başı 310 TL'lik pay almaları gerektiğini bunun da 2012'de verileceğini söyledi.

2010 KâRI 2 SENE SONRA VERİLECEK
İsdemir yöneticileri ise Özarslan'ın iddialarına "Konu çalışanlarla vakıf arasında" diyerek yanıt vermedi. İsdemir Vakfı yetkilileri, 2006'daki 151 milyon TL'lik kârın sermayeye eklendiğini diğer yıllarda da şirketin zarar ettiğini aktardı. Yetkili, "Neden hisseleri dağıtmıyorsunuz?" sorusunu "Mahkeme kişilerin ortaklık pay defterine tescil talebini red etti. Şu an sadece yararlanma hakları var" dedi. Yetkili, 2010'a ait 73 milyon TL kârın neden ortaklara 2012'de dağıtılacağını ise, "Genel Kurul kararı böyle" diyerek yanıtladı.

DENETİM KAPSAMINA GİRMİYOR
Uzmanlara göre, İsdemir'de yaşanan sorun özelleştirme uygulamasından kaynaklanıyor. İsdemir'de vakıf üzerinden kâr payı senedi verildiği ve ortaklar pay defterinde görünmediği için Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) denetiminin kapsamı dışında bulunuyor.

'SUÇ DUYURUSUNDA BULUNDUK'
Özarslan, özelleştirme sonrasında çalışanlara verilen yüzde 11'lik hissenin yüzde 7'ye indirildiğini de öne sürdü. İSDEMİR'de yüzde 11'lik hissenin önce 6 bin kişiye dağıtıldığını daha sonra mahkeme kararıyla bu sayının 11 bine çıktığını anlatan Özarslan, "Sermaye arttırımı sonrası hisseler yüzde 7'ye düştü. Kârları 'yatırım yapıyoruz' diye vermiyorlar. Genel Kurul'a katılamadığımız için ne oluyor bilmiyoruz. Konu ile ilgili Özelleştirme İdaresi, Sermaye Piyasası Kurulu gibi bir çok kuruma başvurduk. Suç duyurusunda bulunduk. Burada asıl sorunun Özelleştirme İdaresi'nde olduğunu düşünüyoruz. Çünkü ihale sonrası taahhütler yerine geldi mi? Girişimlerimiz taleplerimize rağmen bakmadılar" dedi.

============

İSDEMİR   %   11  HİSSEDARLARINA

 

   DERNEK BÜROSUNDA Her ayın ilk hafta sonu Cumartesi günü   Saat  : 17.oo de SON GELİŞMELERLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI YAPILIYOR.

KATILMAK MENFAATİNİZEDİR

========================================================= 

 ================================

(20/08/2010 Tarihinde Dernek Başkanımızca Vakıf

Yönetimi Hakkında yapılan SUÇ DUYURU Dilekçesi)  

CUMHURİYET BAŞ SAVCILIĞI’NA

                                       İSKENDERUN

 MÜŞTEKİ  : Bayram ÖZARSLAN-Hürriyet Mah.28.Sokak.No:35.Çalışkan  

Apt.D:8.TLF :05053908010 / İSKENDERUN        

 SANIKLAR: İ.D.Ç. FAB.A.Ş. Çalışanları Yardımlaşma Sandığı vakfı Başkanı Ali.Cengiz

GÜL ile Vakıf Yönetim-Denetim ve  Onur Kurul Üyeleri;

ADRES : Süleymaniye Mah.1.Sok. No:3 TLF:6134561-6138890 /İSKENDERUN

S U Ç L A R: 

 1-) Yargıtay’ca da onaylanıp kesinleşmiş yüzlerce İDÇ. % 11 hisse mahkeme Kararlarına uymayarak, Ayni konuyla ilgili yeni binlerce hisse davasının açılmasına sebebiyetle, başta şahsım olmak üzere binlerce vakıf üyesine ait  hisse maddi kaynağından (Ker payından) milyonlarca YTL.nin 3.kişilere gitmesine (zayiine) bilerek ve isteyerek sebebiyet verip vakfı zarara uğratma;Görevi su istimal ve Yetkiyi Kötüye Kullanma.

2-) Vakıf hissedarı ve İSÇEİD Dernek Yönetim.Kurul.Başkanı olarak ek de Savcılığınıza delil olarak sunduğum; Vakıf Yönetimine hitaben gönderdiğim  22.05.2009 tarihli Bilgi edinme dilekçeme(Ek.5); 13.09.2009 tarihli süreli  İHTARNAME (Ek.13) ve  14.01.2010 tarihli P.T.T. iadeli taahhütlü bilgi edinme dilekçeme(Ek.15), cevap vermeyerek, dilekçemdeki suçlamaları kabul etme ve hisse dar olarak  bilgilenmeme engel olarak Görevi su istimalle hak aramama mani olup mağduriyetime mahal verme suçu işlemek.     

 3-) Yine ek de Savcılığınıza delil olarak sunduğum 2.6.2009 tarihli (Ek.6 ve 6a), 11.6.2010 tarihli(Ek.8), 19.6.2009tarihli (Ek.9), ve 23.6.2009 tarihli (Ek.10) vakıflar Bölge/ Antak ya ve Vakıflar Genel Müdürlüğü/Ankara  ile yaptığımız yazışmalar sonucu bu Müdürlüklerce  Vakıf yönetimi uyarıldığı halde Sanıklarca duyarsız kalınıp görevi su istimal suçu işlemek.

 4-)İDÇ. Fabrikası A.Ş.nin  2007 ve 2008 yılı ker paylarından % 11 hisseye düşen miktarı A.Ş den bu meblağı alıp,Fabrikada sermaye artırımı da olmadığından,Vakıfca doğrudan hissedar üyelere dağıtılması gerekirken, bu toplam ker miktarını hem açıklamamak, hem de hak sahibi hissedarlara  dağıtmayıp uhdede tutarak,zimmet Vb. suçlarla maddi çıkarlar sağlamak.

5-) Vakıf Tüzüğü Md.12.ye göre (Ek. 3), Her yıl Nisan Ayı 15 ine kadar Olağan Genel Kurulu yapma mecburiyeti olduğu halde, 2003 yılından bu güne Genel Kurullar yapmama veya kamuoyuna ve biz binlerce hissedara duyurmadan yapmış gibi görünmek ve bu tarz hayali Genel Kurul kurulda dahi olsa alınmış kararlarla ilgili hissedar olarak şahsımı ve binlerce benim gibi hissedarı bilgilendirmemek suçu işlemek.

 O L A Y  : 

  - 27 yıl bir fiil İDÇ.Fabrikasında çalışarak 2004 yılında  emekli oldum.

 - İDÇ.Kamu kurumu iken 8.2.2001 tarihinde o günün Bakanlar kurulu kararıyla(Ek.1) özelleştiril mesi ile % 11 hissesinin de bedelsiz olarak çalışanlara verilmesi ve Özelleştirme gerçekleştirildik den sonra da İDÇ yi  alanca; 4 ay içinde çalışanlarca kurulacak Vakfa %11 hissenin devri ve bu vakıf kanalıyla da çalışanlara hissenin  eşit şekilde dağıtımı hüküm altına alınmıştır.

 - İ.D.Ç.Fab.A.Ş. 31.01.2002 tarihinde özelleştirilip Erdemir A.Ş‘ne devredilmiştir.(Ek.2)   

 - Çalışanları temsilen de Yetkili Çelik-İş Sendikası Yönetimince 2002/Nisan ayında kurulan İsdemir Çalışanları Biriktirme Yardımlaşma sandığı Vakfına  %11 hisse devredilmiştir.

 - Hisseyi alan Vakıf yönetimi (Sanıklar) çalışmalar yaparak(Ek.4), hisseleri yasal olarak  Özelleştirme karar  tarihi olan  8.2.2001 tarihinde İDÇ.de çalışanlara değil ; hisseyi 8.2.2001 sonrası işe yeni girmiş 800-1000 arası çalışanında içinde bulunduğu İDÇ çalışanlarına verme kararı almış ve 2002/Aralık ayında  6701 kişiye hisse senedi şeklinde dağıtmıştır.

 - Sanıkların bu art niyetli  yasal olmayan hisse dağıtımı sonrası,, 8.2.2001 de İDÇ de çalışıp da hissenin dağıtıldığı 2002 tarihi arasında emekli olmuş, iş den çıkarılmış ve de Nakille diğer kamu kurumlarına nakledilmiş 4000 ‘e yakın  çalışan  yasal hisse haklarının alınması için 2003 yılında Avukatlara müracaat etmiş ve Alınan 4000’e yakın vekaletle Avukatlar tarafımdan Vakıf aleyhine  İskenderun 1-2-3.nci Asliye Hukuk Mahkemelerinde önce 300 e yakın Emsal teşkil edecek ” pilot “ hisse tespit davası açılmıştır.(Örn:2.Asl.Huk/İsk.E.2003/646;K.2005/365) Davalar 2005 yılında davacılar lehine sonuçlanmış ve  Sanıklarca temyiz sonrası dosyalar Yargıtay  gitmiş ve 2007/Mayıs ayında onaylanarak kesinleşmiştir.

 - Yargıtay onayıyla 2007/Mayısın da kesinleşmiş bu 300’e yakın emsal dava kararı sonrası sanıklarca, Derhal Vakıf Genel Kurulunu yapıp bu mahkeme kararları doğrultusunda kararlar alma ve uygulamaya geçmesi gerekirken bu kararları  uygulama cihetine gitmeyerek , o anda İDÇ de çalışan ve 2002 yılında Hak etmeyip de sanıklarca usulsüz verilmiş hisselerin iptaliyle bu usulsüz verdiği 1000!e yakın  hissedarın tepkisini çekmemek ve kendilerini bulundukları sendikal mevkiden seçimlerde almamaları için bilerek Görevi su istimalle, Dava avukatlarına ayni konumda ve 300’e yakın kesinleşmiş davaları emsal göstermeyle yeni Toplu dava açmaları ortamını yaratmış ve 2007/Haziranında 3700’e yakın yeni dava açılmıştır.

 - Bu yeni toplu davalarda yerel 1-2-3.Asl.Huk mahkemelerinde 2008 ve 2009 yılları içinde bitmiş,(Örn:1.Asl.Huk.Mahk/İsk. E.2007/1008;K.2008/104) ve yine sanıklarca formalite icabı Yargıtay nezdinde  temyiz edilmiş ve 2009-2010 yıllarında Yargıtayın onayıyla kesinleşmiştir.

  - Sanık Vakıf yönetimi; Bu Görevi su istimalinden ötürü; İDÇ 2007 ve 2008 yılları ker payından alıp da uhdesinde usulsüz tarzda tuttuğu,biz binlerce  hissedar üyelere dağıtılması gereken (toplam miktarı da vakıf ca biz hissedarlardan gizlenen) Toplam ana paradan , Dava avukatlarına 4 milyonYTL (Trilyon TL) Mahkeme masraf ve vekalet ücreti adı altında ödemiş tir. Bu ödenen para tamamen Sanık Vakıf yönetiminin görevi su istimalinden kaynaklanmıştır.

  - Sanıklarca kurulmuş vakıf tüzüğüne göre her yıl nisan ayına kadar yapılması gereken Vakıf Genel Kurulları, 2002 yılından bu güne 8 yıldır, yapıldığı hiç görülmemiş;  yapılmış gösterilmiş  ise de alınmış kararlarla ilgili  hissedarlara ve kamu oyuna hiç bilgi verilmemiştir.

DELİLLER :

1-) Vakıf Hissedarı olduğuma dair  01089  No’lu Hisse senedim (Ek.4a).

2-) Suçlar bölümünde bahsettiğim yazışmalarla ilgili  (Ek : 15 Ad.) Belgeler.           

3-) İDÇ.Çalışanları Yardımlaşma Sandığı Vakfı Kuruluş Senedi (Ek.3).

4-)  İDÇ.Özelleştirme kararı  ve ERDEMİR A.Ş’ne  Devir Sözleşmesi (Ek.1-2),

5-)  İsk. 1-2-3.nci Asliye Huk. Mahk.2003-2004 yılında açılmış 300.Ad.İDÇ.Hisse Tespit dava dosyaları (Adliye Asl.Huk.Mahk.Yazı işlerinden temin edilebilinir.)

6-)  İsk. 1-2-3.nci Asliye Huk.Mahk.2007 yılında açılmış 3.700.Ad İDÇ. Hisse Tespit dava dosyaları.( Adliye Asl.Huk.Mahk.Yazı işlerinden temin edilebilinir.)

NETİCE İ TALEP :

   Üstteki beyan ve  sanıklar aleyhine sunduğum belge ile döküman’ların incelenerek,Sanıkların suçları sabit olduğundan haklarında Görevi su istimal-Yetkiyi kötüye kullanma ve yasalara uymayıp vakfı Zarara sokmadan soruşturma ve  ceza davaları açılmasını,

  Saygılarımla, Arz ve Talep ederim.   20/08/2010

    Ekleri  : 16 Adet Suçlamalarımla ilgili  döküman Ftk.

   Bayram ÖZARSLAN   

T.C : 27637779536

-------------------------------------------------------------------

NOT  :C.Savcılığınca Soruşturma Devam etmektedir,tarafların ifadesi sonucu yakında sonuç açıklanacaktır.

C.Savcılığınca,Hazırlık Dosyasının uzman bilirkişinin değerlendirmesi ve RAPOR vermesi için   Adalet Bakanlığına gönderilmiş; Adalet Bakanlığıda Vakıflar Genel Müdürlüğünden müfettiş istemiştir.

NETİCE :  İSDEMİR ve VAKIF Yönetimi Karşılıklı imzaladıkları belgelerle tüm suçlamalara kılıf uydurmuş olduklarında bu suç duyurusu maalesef TAKİPSİZLK le sonuçlanmıştır.

--------------------------------------------------------------------------------------

İsdemir Çalışan ve Emekli Sorunları Masaya Yatırılacak!                    (20.02.2010)

İsdemir Çalışan ve Emekliler Derneği (İSÇEİD) adına bir açıklama yapan dernek başkanı Bayram Özarslan, başta %11’lik hisselerin hak sahiplerine dağıtılması olmak üzere, İDÇ’lilerin sorunları ve bu sorunların çözümleri konusunda geniş katılımlı bir toplantı düzenlediklerini kaydetti. Sorunların tartışılması için bir süre önce görüşme talep ettiklerini ancak olumlu bir cevap alamadıklarını kaydeden Özarslan; “23 gün önce çalışanlar adına %11’lik hisse konusunu tartışmak, gerçekleri ortaya çıkarmak ve çözüm yollarını bulmak için, ağır ithamlarla suçladığım sendika ağırlıklı vakıf yönetimi ile %11 Hisse Dava Avukatlarını televizyonda canlı programına davet edip Hodri Meydan demiştik. Yine aynı açıklamamda sorunun çözülüp hissenin gerçek hak eden hissedarlara dağıtılmamasına, 1. derecede Vakıf, 2. derecede Avukatların sebep olduğunu üstüne basa-basa söylemiştik. Konunun acilen çözümü ile % 11 hissenin değeri olan 300 ile 800 Trilyonluk sıcak paranın hissedarlara dağıtılmasını, dolayısıyla da paranın bölge halkının, esnafının eline geçmesiyle piyasada büyük bir rahatlık olacağını belirtmiştik. Bölgede yaşayan 10 bin, eş ve çocuklarıyla 30–40 binleri ilgilendiren bu konunun 23 gündür, öncelikle yerel televizyonlarda ve basın köşe yazarlarımızca zaman-zaman gündeme getirilip, sıcak tutulmamasını eleştiriyor, vakıf yönetimini ve dava avukatlarını da ağır suçlamalarımıza sessiz kalmalarından ötürü kınıyor, Hodri Meydan çağrımızı yeniliyoruz” diye konuştu. İlgili konulara katkı yapacak herkesi toplantıya davet ettiklerini de sözlerine ekleyen Özarslan; “Yarın, saat 13.00’te Türk Metal Sendika binası altında bulunan lokalde, başta %11’lik hisse olmak üzere İDÇ’lilerin sorunları ve çözümleri konusunda geniş katılımlı toplantının 2.si yapılacaktır. Başta tüm İsdemirliler olmak üzere, suçladığımız İDÇ Vakıf ve dava avukat temsilcileri ile 10 binleri ilgilendiren bu konuda bilgi sahibi olup, çözüme katkı yapabileceğine inandığımız, siyasi partilerin, sivil kitle örgütlerinin ve basının birer temsilcisini toplantımıza davet ediyor, mutlaka katılımlarını ve çözüme katkılarını bekliyoruz” dedi.

 Sorun Mevcut Vakıf Yönetiminin Değiştirilmesiyle Çözülebilir..   

 ULUSAL YAYIN YAPAN EVRENSEL  GAZETESİ  YAZISIDIR      -    02/03/2010
 

‘Hissemizi istiyoruz’ kampanyası:
 

İSDEMİR Çalışan ve Emekliler Derneği (İSÇEİD), İSDEMİR’in işçilere ait olan yüzde 11’lik hissesinin gerçek değeriyle gecikmeden hak sahiplerine dağıtılması talebiyle imza kampanyası başlattı.
İSDEMİR Çalışan ve Emekliler Derneği (İSÇEİD), İSDEMİR’in işçilere ait olan yüzde 11’lik hissesinin gerçek değeriyle gecikmeden hak sahiplerine dağıtılması talebiyle imza kampanyası başlattı.
Türk Metal Sendikası İskenderun Şube Lokali’nde bir araya gelen İSDEMİR işçileri ve emeklileri, yüzde 11’lik hisselerinin gasp edilmesine izin vermeyeceklerini dile getirdiler. İSÇEİD’in düzenlediği toplantıya, İSDEMİR’den emekli yaklaşık 100 işçi katıldı. Hisseleri Çelik-İş Sendikası yöneticilerinin kurduğu vakıf tarafından gasp edilen işçiler, buna karşı harekete geçme kararı aldılar. İmza kampanyası ile başlayacak olan eylemler, artarak devam edecek.
YEREL BASINA ELEŞTİRİ
Toplantıda bir konuşma yapan İSÇEİD Başkanı Bayram Özarslan, yerel basının ilgisizliğinden yakındı. Sorunlarının dile getirilmesinin engellenmesi konusunda medya ile sendika arasında iş birliği olduğunu iddia eden Özarslan, yerel basının ilgisizliğinin, Çelik-İş Sendikası’ndan aldıkları milyonlarca liralık reklam gelirinin kaybedilmesi korkusundan kaynaklandığını öne sürdü. Haklı bir sorunu dile getiren bir derneğin açıklamalarını yayınlatmayan basını kınadığını söyleyen Özarslan, “Neyse ki sesimizi tüm Türkiye’ye duyuran bir gazete var, Evrensel gazetesi. Huzurunuzda, başından beri sesimiz olduğu ve tüm Türkiye’ye bizim sorunlarımızı duyurduğu için Evrensel gazetesine teşekkür etmek istiyorum” dedi.
ÜCRET İNDİRİMİ ONAYI KINANDI
Sendika destekli işten çıkarmaların durdurulmasını ve atılan işçilerin derhal işe alınmasını isteyen Özarslan, işçinin ücretinden yüzde 35 indirim yapılmasına imza atan işverenle sendikacıları da kınadıklarını ifade etti. (İskenderun/EVRENSEL)

SÖZLEŞMEYE UYULMUYOR

2002 de özelleştirilen İskenderun Demir ve Çelik AŞ’nin devir sözleşmesinde; fabrikanın yüzde 11 hissesinin İSDEMİR AŞ çalışanlarına verilmesi ve bu hissenin çalışanlar adına kurulacak vakıf vasıtasıyla hak sahiplerine dağıtılması karara bağlanmıştı. Hisseden yararlandırılmayan 4 bin İSDEMİR AŞ çalışanının açtığı hak tespit davasında, yerel mahkemenin verdiği karar Yargıtay’ca da onanarak, yüzde 11 hissenin 08.02.2001 tarihinde çalışanlara ait olduğu tescil edilmiştir.
İmza metninde, İSDEMİR Çalışanları Biriktirme ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı’nın yüzde 11 hissesinin hak sahibi yaklaşık 10 bin İSDEMİR çalışanına devir sözleşmesi gereği dağıtılması gerektiği halde dağıtılmadığı kaydedilerek, 8 yıldır hak sahiplerinin haklarının vakıfça gasp edildiği belirtilmektedir.
Devir sözleşmesinde yer alan hisseden paylarına düşen haklarının bir an önce vakıfça kendilerine dağıtılmasını talep eden imzacı işçiler, bundan sonra daha etkin eylemlerle mücadeleye devam edeceklerini duyurdular

   Basın Toplantısının İskenderun Gazetesinde çıkan Küpürüdür.

İDÇ.%11 HİSSESİ İÇİN; VAKIF YÖNETİM ve DAVA AVUKATLARINA 

 YEREL TV’de; HALKA AÇIK ; TARTIŞMA PROĞRAMI ÇAĞRIMIZDIR

Sevgili  İsdemirliler ve Değerli İskenderun Halkı,                                               02/02/2010

                                   Bilindiği gibi, 2001 yılında  özelleştirilmesine karar verilen  İDÇ’nin; bugünkü değeriyle  asgari  300 Trilyonluk  % 11 hissesi, kurulacak Vakıfla çalışanlara verilmesi kararlaştırılmış ,  İDÇ’nin  Erdemir’e 2002 yılında devri sonrası kurulan vakfa  bu % 11 hisse de devredilmiş,Vakıf da gerçek  hak sahiplerine değil  2002 yılında işe yeni girmiş yüzlerce hak etmeyenin  içinde bulunduğu 6701 çalışana  hisseyi dağıtmıştı.

                                 Hisse senetlerinin  dağıtımından sonra açılıp, kesinleşen binlerce mahkeme kararıyla hak sahibi on binlere ulaşmış, geçen 8 yıl içerisinde de hiç kimse  bu hisseden faydalanamamıştır. Son günlerde hissedarlara artık Mahkemelerin bittiği  Vb gerekçelerle hisse paralarının birkaç ay içerisinde   hissedarların eline geçebileceği  haberlerinin tümü gerçek dışı olup, bu Vakıf ve Dava avukatlarının zaman kazanma için hissedarlara uydurdukları yeni bir yalandır.  

                                 Hisseden 8 yıldır faydalanılamamasının  1.derece sorumlusu hisseyi  elinde tutan  Sendika ağırlıklı Vakıf ;  2.derece sorumlu da İsdemirlilerin mahkemelerini hisse senedi talebi değil, Tespit davası şeklinde açan ve bunda da 8 yıldır  ısrar edip müvekkillerini oyalayan bölge Avukatlarıdır.

                                     Hisselerin bu karmaşık durumundan  çıkar sağlayan  Vakıf Yönetimini ve  Davaları Tespit davası şeklinde açarak,Vakfı trilyonlarca avukat vekalet  ücreti ödemeye mahkum eden Avukatları;

                                     Bölgemiz Yerel Televizyonlarında, Hissedarların da   telefonla katılıp, taraflara sorular sorup cevap alabileceği ve  Hisse  Konusunu araştırıp kendini yeterli bilgi ve belgelerle donatmış  bazı  Basın mensubunun katılımıyla soracağı  soru , cevap ve kişisel  yorumlarla, konunun netleşip, binlerce  Hisse darın gerçekleri öğrenmesi   için  canlı yayın tartışma oturumuna  çağırıyor ve Hodri Meydan Diyoruz.  

                                    Hissenim parasal değeri  nakde çevrilip on bin hissedara (Eş ve Çocuklarıyla  40-50 bin kişi ye) dağıtıldığı takdirde, asgari 300 trilyonluk bu sıcak parayla tüm bölge  halk ve esnafının rahatlayacağını  beyan ediyor,Bunun gerçekleşmesiyle de  ortaya çıkacak artı değerlerden  büyük yararı olacak bölge  Belediye başkanları,Ticaret ve Sanayi odaları,Esnaf ve Sanatkar odaları  ile  Halkımızın bunu engelliyenle re karşı  kamuoyu oluşturmasını  bekliyor  ve bölgemiz basınında konuya önemseyip tarafları sorularla sıkıştırıp, sayfalarınızda yer vererek  hisse konusunun netleşmesine katkılarınızı  istiyor ve bekliyoruz,

                                   SONUÇ OLARAK ; 

                                  1-) Mevcut vakıf yönetimi; şahsi çıkarları ve sendikal gelecekleri için  sorunu kesinlikle çözmez, % 80 Çoğunluğu emekli durumdaki  gerçek  hissedarları  ve dolayısıyla da tüm bölge halkının hisseden faydalanmasını sağlamaz ve İDÇ  işvereniyle, karşılıklı kişisel çıkarla hisse değerini  sıfırlamaya veya çok düşük bir değere indirmeye çalışır diyoruz.

                                  2-) Vakıf yönetimi değiştirilir ve hisse değerini sahiplerine dağıtmayı  düşünen bir yönetim getiri lirse, Konu  çözülebilir. 3 ile 6 ay içerisinde 300 ile 800 Trilyon arasın da bir değerle bu hisse devredilebi lir, Hissedar başına 30-80 milyar, Bölgemiz Piyasasına da  300 ile 800 Trilyonluk  sıcak bir para akışı sağlanıp,  Bölge esnaf ve halkının ekonomik rahatlığa kavuşturulabileceğine inanıyor ve iddia ediyoruz.                                                                                                 Saygılarımızla;    İSDEMİR DERNEK YÖNETİMİ  

=====================================

SAYIN İSDEMİRLİLER AŞAĞIDAKİ YAZILARI EN ALTTAN SIRA NO'YA GÖRE OKUYUNUZ.

 %11 HİSSE İÇİN VAKIF - VAKIFLAR BÖLGE ve GENEL MÜDÜRLÜGÜYLE YAPILMIŞ  YAZIŞMALARIMIZ                                

________________________________________________________________________________________________________________________

  (İ H T A R N A M E D İ R )

                                                                                        Dernek Yönetimi Adına Başkan

Gereği İçin  :  1) Genel Müdürlük/ANKARA 

                        2) Bölge Müdürlüğü/HATAY

 

BİLGİ İÇİN:   1) Vakıflar Meclis Başkanlığı’na/ANKARA

                        2) Başbakanlık İlgili Devlet Bakanına/ANKARA

==================================

 

 

Yorumlar

________________________________________________________________________________________________________________________